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两者相比，给年轻人晋升空间的表述无疑要比开除老人温和的多，然而事实上，这两者表达的是一个意思：年轻人的晋升空间哪里来，是不是还是得开除掉一部分不努力的人才能实现。我们把这则消息再换一个说法：“京东表示，年轻人将在以后成为集团发展的生力军，在未来，将有近四成员工是90后，近九成的管理者是80后，甚至90后。与此同时，他们还表示要为勇于奋斗、具有奉献精神的年轻人提供更多的晋升空间。”

对于这种抱团现象，俞敏洪曾经感慨道。“没有徐小平、王强的话，我认为新东方也会做好，但是绝对不会像现在这么大。一个人走路，也许可以走得很快，但不会太远；一群人走路，也许不会很快，但会很远。”责任编辑：何凯玲新京报快讯（记者刘洋 通讯员石岩 黄硕）作家张一一（本名张义）在其新书《带三只眼看国人》出版时通过微博公开发布悬赏广告，承诺挑出一个错奖赏1001元。山西大学文学院教授白平认为该书存在172处错误，与张义商议领赏未果，故诉至法院，要求张义支付奖金。今天（7月9日）下午，朝阳法院做出一审判决，认定其中有18处知识性错误，判令张义向白教授支付报酬18018元。

这是自2009年金融危机冲击，宜家全球裁员5000人之后，宜家所进行的最大规模的人员精简。宜家集团首席执行官Jesper Brodin在接受路透采访时称，人员架构上的调整，是因为我们需要简化组织流程。过去几年我们把资源投到了很多不同的地方，说实话现在很明显有一些重复的职位。所谓“重复职位”的这7500个岗位，主要集中在总部的职能部门和全球服务部门，尽管也有部分分散在各地办公室。但不会影响到分店的运营和产品供应链的职能部门。

从一条牛仔裤到百年老店Levi Strauss是名副其实的百年老店，Levi's的发展也是牛仔服装业的脉络缩影。1853年，犹太商人Levi Strauss（李维•斯特劳斯）发觉，淘金热下，当地矿工由于职业特性需要一种质地坚韧的裤子以应对如此耗费体力的工作，于是Levi's第一条牛仔裤应运而生。

一名广州花都区域的负责人也说，在2019年过年前盘点OYO酒店还有20多家签约酒店，但过完年回来，已经有将近四分之三的业主解约或正准备解约了。而在脉脉软件上，不少OYO的员工在提出疑问，“领导要求刷数据该怎么办？”、“OYO运营跟不上，为什么还在大量签约酒店？”

4月1日，新京报记者致电Gucci官方客服，对方表示，受中国增值税下调影响，Gucci品牌所有直营店铺销售的款式，包括新款和延续款价格都有所调整。记者随即致电北京某Gucci店铺，对方表示，价格调整政策已经生效。LV则表示，公司根据增值税下调政策，商品价格有所下调。但并非所有的款式都下调价格。一位LV门店工作人员表示，集团对官网和中国国内所有门店统一进行了调价，主要是因为国家关税和增值税等税费调整，但价格变动不大，多数为几百元。